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Clima de trabalho

O clima de trabalho refere-se à atmosfera, ao humor e ao ambiente social em uma empresa ou organização.

Ele reflete as relações interpessoais, a comunicação, as relações trabalhistas e a satisfação geral dos funcionários.

Um clima de trabalho positivo contribui para a motivação, a produtividade e a satisfação dos funcionários, enquanto um clima de trabalho negativo pode levar à insatisfação, ao conflito e à falta de cooperação.

O ambiente de trabalho e a cultura corporativa estão intimamente ligados e se influenciam mutuamente. A cultura corporativa tem uma influência significativa sobre o ambiente de trabalho, pois forma a base para o comportamento e as interações dos funcionários. Neste artigo, você aprenderá em detalhes como criar uma cultura corporativa positiva que beneficie tanto os funcionários quanto a empresa.

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