Fringe Benefits beziehen sich auf geldwerte Zusatzleistungen und Anreize, die Mitarbeiter von ihrem Arbeitgeber neben ihrem regulären Gehalt oder Lohn erhalten.
Diese Leistungen können unter anderem Krankenversicherung, Rentenpläne, bezahlte Freizeit, flexible Arbeitszeiten, Mahlzeiten vom Unternehmen, Wellness-Programme und mehr umfassen.
Fringe Benefits sind darauf ausgerichtet, das Gesamtvergütungspaket, das Arbeitgebern angeboten wird, zu verbessern, die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung zu steigern und zu einem positiven Arbeitsumfeld beizutragen.
Attraktive Fringe Benefits anzubieten, kann Arbeitgebern auch helfen, Top-Talente anzuziehen und sich im Arbeitsmarkt zu behaupten.